Offres d'emploi Campetella Robotic Center

Workplace: Montecassiano
Contract Type: Full-time / Permanent

Role Description
The IT System Administrator will be responsible for ensuring the proper functioning, security, and development of the company’s IT infrastructure. Operating in a technologically advanced environment, they will support daily operations and contribute to the continuous evolution of IT systems in line with the needs of a leading company in the industrial robotics sector.

Requirements

• Proficiency in managing virtualized environments

• Proficiency in managing and developing corporate networks (switch configuration, VLAN management, WiFi network setup and management)

• Previous experience managing Windows domain networks and file servers (user management, access control, permissions, centralized updates, GPO, print servers, etc.)

• Previous experience managing and configuring firewalls

• Previous experience managing corporate antivirus software

• Familiarity with backup software for virtualized environments

• Experience in managing and configuring Microsoft SQL Server (query creation, SQL Server Agent processes, backups, etc.)

• Ability to manage and perform routine maintenance of company hardware (workstations, laptops, monitors, printers, mobile phones, etc.)

• Basic knowledge of Linux server management

Nice to have:

• Experience managing the Microsoft 365 platform

• Knowledge of the 3CX cloud phone system

• Experience in object-oriented programming, preferably in .NET C#

What we offer

• A stimulating work environment in a cutting-edge company within the industrial robotics field

• Continuous training and professional growth opportunities

• Salary commensurate with experience

How to apply:
Send your CV to cv@campetella.it with the subject line: “IT Application – Campetella Robotic Center”.

Il buyer è responsabile della gestione operativa degli approvvigionamenti di materiali e componenti necessari alla produzione. Si occupa del monitoraggio dei fabbisogni, dell'invio ordini ai fornitori, del sollecito consegne e del presidio del flusso materiali in ingresso, assicurando puntualità, continuità e coerenza rispetto ai tempi di produzione.

Riportando direttamente al direttore Acquisti, di seguito le responsabilità principali

1. Verificare i fabbisogni di materiale a partire da MRP e piani di produzione.
2. Pianificare gli approvvigionamenti in funzione del lead time.
3. Emettere ordini di acquisto ai fornitori secondo priorità e politiche aziendali.
4. Monitorare i tempi di consegna e sollecitare i fornitori in caso di ritardi o criticità.
5. Gestire le conferme d’ordine e aggiornare il sistema gestionale (ERP) con le date corrette.
6. Collaborare con magazzino, pianificazione e produzione per gestire urgenze o variazioni.
7. Gestire eventuali resi e reclami per materiali non conformi o errati.
8. Contribuire alla corretta gestione delle scorte, evitando sia rotture di stock che overstock.
9. Monitoraggio performance dei fornitori (qualità, puntualità, affidabilità).
10. Collabora attivamente con il direttore acquisti nella raccolta dati per analisi, trattative e gestione portafoglio fornitori.

11. Partecipa attivamente a progetti di miglioramento e digitalizzazione

Requisiti

Formazione:

• Diploma tecnico o amministrativo/logistico; preferibile laurea in ambito tecnico o gestionale o economico.

Esperienza:

• Almeno
• 2-3 anni in ruoli simili in ambito acquisti, logistica o supply chain in contesto manifatturiero.

Competenze tecniche:

• Conoscenza di base delle logiche MRP e processi di approvvigionamento.
• Esperienza nell’uso di software ERP.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Soft skills:

• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Spirito collaborativo e orientamento al problem-solving.
• Proattività

Lingue:

• Buona conoscenza dell’inglese (preferibile, livello B1-B2).

Inquadramento e retribuzione:

• Commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.